Activité du site Web

Avec CleverControl vous pouvez facilement voir tous les sites Web visités par vos employés

  • Obtenez une liste complète des URL visitées
  • Le temps et la durée des visites du sites Web
  • Recherchez la liste des URL pour vérifier les sites Web indésirables
  • Il suffit de cliquer sur les URL enregistrées afin de vérifier un site inconnu
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Comment cette fonctionnalité peut être utile ?

Souvent, l’utilisation d’internet est la source la plus précieuse de renseignements sur les employés : à quelle fréquence ils utilisent les médias sociaux, les sites de divertissement, Cela peut vous aider à détecter les fenians, savoir si l’un de vos employés pourrait bientôt partir (s’ils ont tendance à vérifier les offres d’emploi au travail) ou même empêcher la fuite d’informations, que ce soit l’activité Internet intentionnelle ou non. Toutes les improductives ou potentiellement indésirables seront enregistré par CleverControl et vous pouvez les voir dans votre compte.

Inscription et téléchargement gratuit

Avertissement:

Nous vous informons que, en utilisant un logiciel comme le logiciel de surveillance CleverControl sur des ordinateurs ou d'autres appareils que vous n'êtes pas autorisé à utiliser correctement est considéré comme une violation des lois de votre pays. L’autorisation implique que vous devez installer seulement un tel logiciel de surveillance sur les appareils que vous possédez légitimement ou avec la permission du propriétaire légitime et vous devez également informer correctement tous les utilisateurs de l'appareil sur lequel vous installez ce logiciel qu'ils sont soumis à une surveillance. A défaut de se conformer aux conditions mentionnées ci-dessus peut entraîner une violation de la loi et peut conduire à des sanctions pécuniaires et pénales. Vous devriez consulter votre conseiller en droit de la légalité de l'utilisation de logiciels CleverControl dans votre juridiction avant de télécharger et utiliser. Le logiciel CleverControl est destiné uniquement à des fins de surveillance des employés. Il ne peut pas être utilisé pour surveiller une personne sans sa connaissance et permission.

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